Porady i odpowiedzi

Niski ZUS dla specjalisty IT na JDG w 2026 r. — ulgi i terminy

Autor: Zespół ekspertów Good BalanceOpublikowano Ostatnia aktualizacja

Specjalista IT, który zakłada jednoosobową działalność, może legalnie płacić niskie składki ZUS przez ponad 2,5 roku: najpierw przez 6 miesięcy kalendarzowych tylko składkę zdrowotną (ulga na start), potem przez 24 miesiące składki społeczne od preferencyjnej podstawy — w 2026 r. 456,18 zł miesięcznie z dobrowolną chorobową. Warunkiem jest m.in. to, by nie świadczyć usług dla byłego pracodawcy w zakresie dawnych obowiązków. Składki zdrowotnej żadna z tych ulg nie obniża.

Trzy etapy niskiego ZUS w JDG

EtapCzas trwaniaSkładki społeczne w 2026 r.
Ulga na start6 miesięcy kalendarzowych0 zł — opłaca się tylko składkę zdrowotną
Preferencyjna podstawa24 miesiące kalendarzoweod podstawy 1 441,80 zł: 456,18 zł z chorobową, bez Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego
Mały ZUS Pluskolejne lata, przy przychodzie do 120 000 zł w poprzednim rokupodstawa zależna od dochodu, od 30% minimalnego wynagrodzenia do 60% prognozowanego przeciętnego
Pełne składkigdy ulgi się skończąod podstawy 5 652 zł: 1 926,76 zł bez składki zdrowotnej

Różnica jest znacząca. Przy kwotach z 2026 r. przez pierwsze 30 miesięcy oszczędność na składkach społecznych w porównaniu z pełnym ZUS wynosi ok. 46 850 zł (6 × 1 926,76 zł + 24 × 1 470,58 zł), czyli tyle, ile ponad dwa lata pełnych składek.

Kto ma prawo do ulg

Z ulgi na start i z preferencyjnej podstawy może skorzystać osoba, która:

  • zakłada działalność po raz pierwszy albo co najmniej 60 miesięcy kalendarzowych po zakończeniu lub zawieszeniu poprzedniej,
  • nie wykonuje w ramach firmy dla byłego pracodawcy tych samych czynności, które wykonywała dla niego na etacie w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.

Drugi warunek jest w branży IT najczęstszą pułapką. Programista, który w czerwcu odchodzi z etatu i od lipca wystawia faktury temu samemu pracodawcy za tę samą pracę, płaci od razu pełne składki — do końca następnego roku kalendarzowego. Ulga przysługuje natomiast przy pracy dla nowego klienta, także wtedy, gdy dawny pracodawca jest klientem w zupełnie innym zakresie (to jednak zawsze wymaga ostrożnej oceny).

Jak liczyć 6 miesięcy ulgi na start — i dlaczego nie zaczynać 1. dnia miesiąca

Ulga trwa maksymalnie 6 miesięcy kalendarzowych. ZUS wyjaśnia, że jeżeli działalność rusza pierwszego dnia miesiąca, ten miesiąc jest pierwszym z sześciu. Jeżeli natomiast start przypada w trakcie miesiąca, okres ulgi liczy się od kolejnego miesiąca kalendarzowego, a niepełny miesiąc startu również jest wolny od składek społecznych. W praktyce rozpoczęcie działalności np. 2. dnia miesiąca wydłuża okres bez składek społecznych o kilka tygodni.

Przykład w 2026 r.:

  • działalność od 1 grudnia 2026 r. — grudzień jest pierwszym miesiącem ulgi, ostatnim maj 2027 r.; preferencyjne składki płaci się od czerwca 2027 r. przez 24 miesiące, do maja 2029 r.,
  • działalność od 3 grudnia 2026 r. — za grudzień nie ma składek społecznych, sześć miesięcy ulgi przypada na styczeń–czerwiec 2027 r., a preferencyjna podstawa obowiązuje od lipca 2027 r. do czerwca 2029 r.

Datę rozpoczęcia działalności wskazuje się we wniosku do CEIDG; może być późniejsza niż dzień złożenia wniosku. Proces rejestracji opisujemy w poradniku o tym, jak założyć JDG.

Składka zdrowotna nie podlega ulgom

Przez cały czas trzeba płacić składkę zdrowotną. Jej wysokość zależy od formy opodatkowania, a nie od etapu ulg:

  • ryczałt (w IT zwykle 12% lub 8,5%) — w 2026 r. miesięcznie 498,35 zł (roczny przychód do 60 tys. zł), 830,58 zł (od 60 do 300 tys. zł), 1 495,04 zł (ponad 300 tys. zł),
  • podatek liniowy — 4,9% dochodu,
  • skala podatkowa — 9% dochodu,
  • przy skali i podatku liniowym minimum to 432,54 zł miesięcznie (od 1 lutego 2026 r. do 31 stycznia 2027 r.).

Programista na ryczałcie z przychodem ok. 15 000 zł miesięcznie (180 000 zł rocznie) zapłaci więc w 2026 r. 830,58 zł składki zdrowotnej niezależnie od tego, czy korzysta z ulgi na start. Wybór stawki ryczałtu i kodów PKD omawiamy w artykule ryczałt w IT: stawki 12% i 8,5%.

Co po 30 miesiącach

Mały ZUS Plus przysługuje tylko wtedy, gdy przychód z działalności w poprzednim roku nie przekroczył 120 000 zł, a działalność trwała w tym roku co najmniej 60 dni. Przy typowych stawkach w IT (np. 12 000 zł miesięcznie i więcej) ten limit jest przekroczony, więc po zakończeniu preferencyjnej podstawy większość specjalistów przechodzi na pełne składki. Pozostaje jeszcze jedno ułatwienie: wakacje składkowe, czyli możliwość niepłacenia składek społecznych przez jeden dowolny miesiąc roku kalendarzowego, przewidziana dla mikroprzedsiębiorców (nie łączy się z ulgą na start).

Koszty niskiego ZUS — o czym pamiętać

  • Brak zasiłków w okresie ulgi na start — bez ubezpieczeń społecznych nie ma prawa do zasiłku chorobowego ani macierzyńskiego z tytułu działalności. Kto planuje w tym czasie powiększenie rodziny, może zrezygnować z ulgi na start i od razu płacić preferencyjne składki z chorobową.
  • Niższa emerytura — składki od 1 441,80 zł miesięcznie dają niewielki kapitał emerytalny.
  • Dobrowolna chorobowa wymaga terminowości — spóźniona wpłata może spowodować wyłączenie z ubezpieczenia chorobowego.
  • Zbieg z etatem — osoba, która równolegle pracuje na umowę o pracę z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym, może w ogóle nie płacić składek społecznych z działalności, a jedynie zdrowotną.

Zasady ulg opisują wyjaśnienia ZUS dotyczące ulgi na start i preferencyjnej podstawy oraz serwis Biznes.gov.pl. Szerszy przegląd składek zawiera nasz poradnik ZUS w Polsce.

Jak pomaga Good Balance

Pomagamy wybrać datę rozpoczęcia działalności, sprawdzamy, czy nie zachodzi wyłączenie dotyczące byłego pracodawcy, i pilnujemy przejść między kolejnymi etapami ulg oraz zgłoszeń w ZUS. Rozliczenia JDG prowadzimy w ramach księgowości uproszczonej.

Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady podatkowej. Stawki, limity i przepisy mogą ulec zmianie — przed podjęciem decyzji skonsultuj się z księgowym lub doradcą podatkowym.

O autorach

Zespół ekspertów Good Balance — specjaliści ds. księgowości i podatków

Ten poradnik został przygotowany przez zespół Good Balance, który zajmuje się księgowością, kadrami i płacami oraz rozliczeniami podatkowymi firm i jednoosobowych działalności gospodarczych w Polsce. Przepisy często się zmieniają — po poradę dotyczącą Twojej konkretnej sytuacji skontaktuj się z naszymi specjalistami.

Więcej o naszym zespole