Karta zwolnienia lekarskiego to zaświadczenie wydawane przez lekarza pracownikowi, który przez określony czas jest niezdolny do pracy (np. np. z powodu choroby). Jego nieobecność jest usprawiedliwiona. Zaświadczenie lekarskie często nazywane jest "L4" (w przeszłości była to forma zwolnienia lekarskiego).
Według rządowej strony internetowej pacjent.gov. pl, od 1 grudnia 2018 roku lekarze i ratownicy medyczni wystawiają świadczenia wyłącznie w formie elektronicznej. Mowa więc o zwolnieniu elektronicznym (w skrócie: e-ZLA).
Elektroniczny urlop może zostać wystawiony przez:
- lekarz prowadzący
- specjalista medyczny
- lekarz w szpitalu
- Dentysta
- psychiatra
- upoważniony ratownik medyczny (w imieniu lekarza).
Zgodnie z ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w przypadku choroby i macierzyństwa, zwolnienie lekarskie wyróżnia się kodem, który jest przypisany konkretnej przyczynie niepełnosprawności/choroby.
- Kod A oznacza niezdolność do pracy po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, z powodu tej samej choroby, która spowodowała niepełnosprawność przed przerwą.
- Kod B oznacza niezdolność do pracy do pracy podczas zwolnienia lekarskiego w czasie ciąży.
- Kod C wskazuje niepełnosprawność spowodowaną nadużywaniem alkoholu.
- Kod D oznacza niepełnosprawność spowodowaną gruźlicą.
- Kod E oznacza niepełnosprawność spowodowana chorobą zakaźną.
Należy pamiętać, że zwolnienie lekarskie przysługuje osobom pracującym na umowę o pracę, a także opłacającym dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne (np. , na podstawie umowy agencyjnej).
Po wystawieniu elektroniczne zwolnienie lekarskie zostanie automatycznie przesłane do usług profilowych Platformy Elektronicznej płatnika składek (pracodawca zobaczy je w swoim profil PUE ZUS) i do systemu ZUS.
Zwolnienie lekarskie - ile dni?
W większości przypadków urlop chorobowy nie może przekraczać 182 dni. Wyjątkiem jest niepełnosprawność spowodowana gruźlicą lub ciążą. W takiej sytuacji zwolnienie lekarskie może obejmować nawet 270 dni.
Poniżej odpowiedzieliśmy na najczęściej zadawane pytania.
Jak mogę sprawdzić, kiedy mam zwolnienie lekarskie?
Te informację tę znajdziesz na swoim koncie w serwisie pacjent.gov.pl (na zakładce "Zwolnienia"). Możesz zalogować się przy użyciu profilu zaufanego lub przy użyciu identyfikatora e-mail i aplikacji/czytnika mobilnego.
Możesz także sprawdzić okres zwolnienia chorobowego w swoim profilu na stronie.
Odwróć zwolnienie lekarskie
Zwolnienie lekarskie może zostać wydane z mocą wsteczną, jednak nie później niż 3 dni przed badaniem. Jednak w momencie wydawania zwolnienia lekarskiego lekarz musi upewnić się, że pracownik nie mógł w tym czasie pracować. Tym samym tylko lekarz decyduje, czy otrzymamy zwolnienie lekarskie z mocą wsteczną.
Zwolnienie chorobowe po zwolnieniu
Po zwolnieniu pracownik nadal ma prawo do zasiłku chorobowego okres niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, nie dłuższy jednak niż 182 dni lub 270 dni, jeżeli niepełnosprawność jest spowodowana gruźlicą lub powstała w czasie ciąży.
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży
Kobieta w ciąży ma prawo do wykorzystania 270 dni zwolnienia lekarskiego. Warto zaznaczyć, że jej choroba nie musi być związana z ciążą. Zasiłek chorobowy dla kobiety w ciąży wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku (piszemy o tym w ostatnim rozdziale).
Zwolnienie lekarskie dla dziecka
Zwolnienie chorobowe dziecka to dokument usprawiedliwiający nieobecność i dający prawo do otrzymania świadczeń opiekuńczych za okres niezdolności do pracy spowodowanej sprawowaniem opieki nad chorym dzieckiem.
Liczba dni zwolnienia lekarskiego na dziecko:
- 60 dni off – jeśli dziecko nie ukończyło 14 lat
- 14 dni wolnych – jeśli dziecko ukończyło 14 lat stary lub starszy.
Zasiłek opiekuńczy wynosi 80 procent. podstawa rozmiaru.
Zwolnienie lekarskie przez telefon
Lekarz może także w trakcie telekonsultacji wystawić zwolnienie lekarskie (np., telefonicznie lub na czacie internetowym).
Wyciąg medyczny od psychiatry
Zaświadczenie lekarskie może wystawić także lekarz psychiatra. Może obejmować maksymalnie 182 dni (około sześciu miesięcy). Pamiętaj jednak, że zaświadczenia lekarskiego nie może wystawić psycholog ani terapeuta.
Umowa o delegację i zwolnienie lekarskie
Osoba pracująca na podstawie umowy agencyjnej, która chce pobierać zasiłek chorobowy w okresie zwolnienia lekarskiego, musi przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego. Przy zawieraniu umowy o pracę obowiązkowe jest ubezpieczenie zdrowotne.
Zwolnienie chorobowe - wynagrodzenie. Jaka jest wysokość zasiłku chorobowego?
Podczas zwolnienia lekarskiego masz prawo do zasiłku chorobowego. Aby go otrzymać, nie musisz przedstawiać żadnych dokumentów. Twój pracodawca zobaczy Twoje zaświadczenie lekarskie e-ZLA w Twoim profilu PUE.